Из McKinsey — в стройку: про развилки, сомнения и личную ставку
Если вдруг хочется посмотреть на выходных что-нибудь интересное и бережно развивающее — у нас вышел новый выпуск подкаста #Мытутподелу с Александром Канивцом.
У Александра за спиной физтех, McKinsey, Амурский ГХК (СИБУР), он возглавлял направления IT, HR и оргразвитие в ГК «Самолёт», а сейчас наш герой — сооснователь девелоперского проекта 22/11 и активный участник Ironman (что уже само по себе многое объясняет).
Это разговор с думающим, сильным человеком, который не понаслышке знает, что такое постоянная трансформация — и внешняя, и внутренняя.
▪ Говорим про трудоголизм и его цену. ▪ Про сомнения во время смены карьеры — те самые, о которых редко пишут в LinkedIn. ▪ Про реальную помощь в борьбе со стрессом. ▪ Про конфликт бизнес-модели и личных ценностей. ▪ И про поиск внутренних опор, как на работе, так и вне её.
Выпуск будет полезен и тем, кто сейчас в точке перехода или сомнений, и тем, кто задумывается о профилактике выгорания.
А вот и сам выпуск — бережно очищенный продюсером от моих "му-хрю", слов-паразитов и ляпов. За что отдельное спасибо! ✊